12月27日、穏健医療と武漢繊維大学が共同でイノベーション研究所を設立しました。科学技術の成果への転換を加速するために、中国工学アカデミーの学者であり、党委員会の副書記であり、武漢繊維大学の学長である徐健林が武漢繊維大学のイノベーション研究所の学部長に任命された。 。
協力を迅速に促進するために、R＆amp;Dの副社長であるJiHuaとGuoQingfeng、武漢繊維大学科学技術学部長は27日、武漢での生産、学習、研究の共同建設に関する協定に署名した。さらに、両当事者は、武漢繊維大学革新医療研究所を正式に設立しました。 WinnerMedicalのCFOであるFangFuyuanと学者のXuWeilinが共同で、InnovationInstituteを発表しました。
「誠実さと信頼性、リソースの共有、補完」の精神で利点と共通の開発」により、両当事者は、学校の科学技術、人材、企業の産業上の利点、技術的利点、科学的および技術的成果、および生産条件をさらに統合します。 Winner Medicalは、武漢繊維大学と緊密に協力し、統合して、学校や企業の高品質な開発機能を共同で強化します。
Li Jianquan、1978年に武漢繊維大学の卒業生で会長穏健医療のイノベーション研究所の設立により、学校と企業の両方が、基礎材料やその他のイノベーションの技術と応用に関する将来の研究において、開発のためのより広いスペースを提供できるようになります。ウィナーメディカルは常に才能の開発を非常に重要視してきました。長年にわたり、武漢繊維大学を卒業し、繊維、材料、機械、その他の関連分野を専攻してきました。
優れた人材として武漢繊維大学の卒業生であり起業家でもある穏健医療の李建泉会長は、長年母校に恩返しをするために最善を尽くしてきました。学者のXuWeilinは、Liの貢献に感謝の意を表した。同時に、Xu Weilinは、「綿」を服用することを主張するWinnerMedicalの開発哲学に対する彼の認識と感謝を表明しました。コアとして、綿の文化的特性と製品性能を継続的に調査しています。彼は、会社のリーダーとして、WinnerMedicalの会長であるLiJianquanが個人的に参加し、会社の科学的研究と革新をフォローアップできると信じています。これは、多くの会社のリーダーにはない能力です。 Liの知恵が先導する中、革新に取りつかれ、WinnerMedicalの内部に幅広い心を持っている才能の波が次々と現れています。
これでステージでは、国は活発にサーキュラーエコノミーを発展させ、ピークの二酸化炭素排出量とカーボンニュートラルの実現を促進しています。化学繊維と比較して、綿繊維の最大の利点は、それが自然から来て、自然の中で劣化することです。これは、カーボンニュートラルの概念に非常に近いものです。学者のXuWeilin氏は、武漢繊維大学イノベーション研究所の将来の発展の目標と原動力は、綿花の価値を高めることであると述べました。同時に、カーボンニュートラルの目標を達成するために繊維分野の革新をよりよく促進すること。